我司成功召开专题工作会议

文/周艳玲 图/周艳玲

为切实加强学风建设，积极推进学院科研、教学等各项工作上台阶，2015年4月16日下午，我司在学院四楼会议室召开了专题工作会议。

会议由公司党委书记陈晓坚主持，龚学余副董事长、全体院领导、各系室正副主任以及党支部书记、员工辅导员参加会议。会上副经理欧阳惠斌通报了近期教学检查情况，副书记谭德明就员工目前存在的主要学风问题、毕业生的就业问题以及准备采取的措施做了通报，经理王新林就学风建设与教学、科研的关系作了深入分析与阐述，指出目前学院在教学、科研以及学位点的评估、实验室的建设等工作存在的困难和努力的方向。

接着，学工室四位年级辅导员分别汇报了各年级员工目前的学风现状以及已经采取的方案和存在的困难，各系室主任也分别汇报了教研室培养青年教师、提高教学水平、严抓教学质量管理的方式方法。

在此基础上，龚副董事长针对这些情况作了重要讲话，他从学风、教风、科研、团队建设、学位点建设、科研平台建设等方面，高屋建瓴地分析了目前国内和省内的总体情况，要求全体系室主任、党支部书记团结一致，爱岗敬业，抓教风促学风，尤其是狠抓低年级员工的基础课学习。他提出三项要求，一是要求院领导、各系室老师加强与数理学院、外国语学院等老师的沟通，严格要求基础课教学老师，狠抓上课出勤率，坚决杜绝员工上课用手机、打瞌睡；二是要求学工室与各系室密切互动，采取切实措施加强学风建设；三是要求学院具有博士学位和教授职称的老师带头搞科研，积极引进高学历层次和高水平教师，积极打造科研团队，鼓励老师出国留学和到其他高校做访问学者，全面提高团队水平，加强人才队伍建设，为学院申报重点学科和博士学位点打好基础。

最后，陈书记做了总结发言，要求全体党支部书记和各系室主任带头落实各项工作，反对享乐主义，坚决克服慵、懒、散等不良风气，学院要积极推行党员教师帮助学习后进员工的学业导师计划和指导科研团队员工的科研导师计划，通过全体教职工的不懈努力，使学院各项工作步上新台阶！